und externe Fort- und Weiterbildung Entgelt nach der Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin
Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Unterstützung des Klinikdirektors in organisatorischen und personellen Fragestellungen Eingehende EDV-Kenntnisse sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: Ein Entgelt nach dem TV-Ärzte
Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) sowie der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame
von interdisziplinären Gedanken einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche
eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) die gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn
, wenn Wohnort am ArbeitsortUnterstützung bei der WohnungssucheEinen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung, freiwilliger Arbeitgeber-Zuschuss
an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Interdisziplinäre
TeamVergütung nach dem TV-Ärzte/VKAZusätzliche betriebliche AltersvorsorgeKostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank AmbossEin Zeiterfassungssystem Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
Familienfreundliche Arbeitsmodelle in Vollzeit oder Teilzeit Attraktive und leistungsorientierte Vergütung entsprechend TV-Ärzte zzgl. zahlreichen Zusatzleistungen Arbeiten in einem kollegialen Team mit flachen
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit umfangreichen Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Poolbeteiligung Strukturierte Einarbeitung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot mit internen
der Abteilung sowie Anleitung der AssistenzärzteEine Anstellung ist in Vollzeit und Teilzeit möglichLeistungsorientierte Vergütung nach TV -Ärzte/VKA mit attraktiven Zusatzleistungen wie einem betrieblichen
Tätigkeitsschwerpunkt in der Elektrophysiologie Modernes Herzkatheterlabor Weitreichende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team mit flachen Hierarchien Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit attraktiven
Klinikverbund Ein hochinteressantes, abwechslungsreiches Betätigungsfeld auf dem gesamten Fachgebiet der Plastischen, Ästhetischen und Handchirurgie Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche
Betriebsklima in einem engagierten multiprofessionellen TeamEine leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKAEinführungstage für neue MitarbeiterJährliche, strukturierte
- und Notfallmedizin, alternativ die Bereitschaft, diese zeitnah bei uns zu erwerben bzw. zu vervollständigen Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Flexible
Arbeitszeiten Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems ein umfangreiches
-Weiterbildung Klinische Akut- und Notfallmedizin, alternativ die Bereitschaft, diese zeitnah bei uns zu erwerben bzw. zu vervollständigen Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA
zur Teilnahme an Zusatzweiterbildungen wie Notfallmedizin, Intensivmedizin Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA inkl. Bereitschaftsdienstentgelt sehr gutes Fort-und Weiterbildungsangebot Betriebliche Altersvorsorge
/in (DVO) Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildung Entgelt nach der Entgeltgruppe IV TV-Ärzte/VKA
KlinikverbundEin vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares AufgabengebietEin kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamEine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TV-Ärzte/VKABetriebliche
eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes flexible Arbeitszeiten Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres
Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen
an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Interdisziplinäre
, renommierten KlinikverbundEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche AltersvorsorgeEine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service
am gemeinsamen Arbeiten und starkem Zusammenhalt legtweitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger PerspektiveEine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher AltersvorsorgeUmfangreiche
nach TV-Ärzte/VKA mit betrieblicher AltersvorsorgeUmfangreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. in der Knappschaft Kliniken AkademieFlexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit
an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) Teilnahme an vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Kultur der Wertschätzung und ein hervorragendes Arbeitsklima Interdisziplinäre
Marburg – Campus Fulda) Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der klinischen Schwerpunkte in Anästhesiologie – Intensivmedizin – Notfallmedizin – Schmerztherapie (AINS) Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA
erfolgt nach dem TV-Ärzte/ VKA, dazu kommen Poolauszahlungen Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung
und NotfallmedizinEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche AltersvorsorgeEine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service
und aktiv gestaltbares AufgabengebietEin kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamEine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TV-Ärzte/VKABetriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche
kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamEine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere MedizinSie verfügen idealerweise
EinarbeitungskonzepteEinführungstage für neue Mitarbeiterweitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger PerspektiveEine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit
EinarbeitungskonzepteEinführungstage für neue Mitarbeiterweitreichende Entwicklungschancen mit langfristiger PerspektiveEine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKAinterne und externe WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible
Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte mit einer sicheren Gehaltsentwicklung
Krankenhaus Eine unbefristete Festanstellung mit einer leistungsgerechten Vergütung als Oberarzt nach TV Ärzte VKA 32 Urlaubstage bei 40 Wochenstunden Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote sowie
von Behandlungsstrukturen und der Implementierung moderner Behandlungskonzepte German language required: C1 LevelEine verantwortungsvolle Oberarzt Stelle TV-Ärzte mit viel Gestaltungsspielraum in einem modernen
als Oberarzt nach TV Ärzte an Universitätskliniken Möglichkeit zwischen Vollzeit oder Teilzeit Beschäftigung zu wählen 30 Urlaubstage bei 40 Wochenstunden Die einmalige Gelegenheit Ihre Facharzt Ausbildung
Fähigkeiten gegenüber Patienten, Kollegen und Zuweisern Freundlichkeit Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher
TherapieerfahrungEine unbefristete Festanstellung Vollzeit-Stelle mit Teilzeit-Optionen Vergütung nach TV-Ärzte/ Haustarifvertrag Betriebliche AltersversorgungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung
und eine intensive Interaktion im klinischen AlltagLeistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte zuzüglich der attraktiven Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. zusätzliche Altersversorgung)Angemessene Beteiligung
mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL), die Möglichkeit der regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen und eine enge Kooperation mit den anderen Fachabteilungen des Hauses sowie die vielfältigen Vorteile und Benefits
, Famulaturen)Eine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und eine betriebliche AltersvorsorgeEine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service
Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Gehaltsinformationen Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK
Zusatzbezeichnungen, u. a. Allergologie, Dermatohistologie, Medikamentöse Tumortherapie, Phlebologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV
kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit
Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. bei der Suche
, Dermatohistologie, Medikamentöse Tumortherapie, Phlebologie Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie