das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr
in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungGesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten
der Teilnahme an externen Kursen und Kongressen.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche
. Lebensjahrbetriebliche Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
. es stehen klinikeigene Appartements zur Verfügung Gehaltsinformationen Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte), betriebliche Altersvorsorge (VBL
der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW
Altersversorgung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag
für die Belange der Mitarbeitenden der zugeordneten BereichePflege der Personalakten vom Eintritt bis zum Austritt, FristenüberwachungUmsetzung des Tarifvertrages (TV DN) sowie interner RegelungenKorrespondenz
Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsaktivitäten und SportangebotenJobrad und Jobticket Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
, z.B. in unserer eigenen Akademie.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche
. Mitarbeitenden Rabatte, betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Jobrad Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
Sekretariatstätigkeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 TageVergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit SonderzahlungArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeGute
. Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit) Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover Zahlreiche
im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover
im interdiziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team Betriebskindergarten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) Optimale Verkehrsanbindung in Hannover
Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7
Gesundheitsmanagement mit z.B. Yoga, Rückenfit)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,50 Stunden/ Woche
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive TV-L-Vergütung
und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive TV-L-Vergütung mit überdurchschnittlichen
Informationen zur Stelle: Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (bis 39 Stunden) Vertragsart: Unbefristet Beginn: 01.07.2024 Stellen-ID: 33392 Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 21: TV-L EG12
An der QUEST Leibniz Forschungsschule ist im Rahmen des SFB DQ-mat eine Stelle als Beschäftigte oder Beschäftigter (m/w/d) im Verwaltungsdienst (EntgGr. 9b TV-L, 100 %) zum 01.07.2024 zu besetzen
Am Institut für Kunststoff- und Kreislauftechnik (IKK) ist eine Stelle als Versuchsingenieurin oder Versuchsingenieur (m/w/d) (EntgGr. 12 TV-L, 100 %) zum nächstmöglichen Termin zu besetzen
Am Hochschulbüro für Internationales ist eine Stelle für die Erasmus+ Hochschulkoordination (m/w/d) (EntgGr. 13 TV-L; 100 %) zum 01.07.2024 zu besetzen. Die Stelle ist bis zum 30.04.2028 befristet
. 10 TV-L, 50 %) zum nächst möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgaben Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Installation und Betreuung von Arbeitsplatzrechnern sowie die Unterstützung der Nutzerinnen
in Anlehnung an TV-Ärzte/VKAInteressantes und faires Dienstplanmodell (keine 24-Std.-Dienste)Frühzeitiger Einsatz auf der Intensivstation und in FunktionenKollegiales, aufgeschlossenes Team Was Sie mitbringen
„Notfallmedizin“ mit Übernahme der Fortbildungskosten und anschließender Möglichkeit zur Arbeit als Notärztin/Notarzt eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte
ausgestatteter, moderner Arbeitsplatz einschließlich elektronischer Patientenakte eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
zur interdisziplinären Zusammenarbeit Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (z.B. Masern) Unser Angebot Arbeitsverhältnis nach den tariflichen Regelungen des TV-Ärzte/VKA. Die Eingruppierung
Möglichkeit des Einbringens und Ausbaus eigener Schwerpunkte Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe IV, TV-Ärzte/VKA
Unser Angebot Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach TV-L gemäß den Sonderregelungen für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken sowie Vergütung der Rufbereitschaft Eine überdurchschnittliche
Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach TV-L, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können Eine Anzahl von 30 Urlaubstagen
, spenderorientiertes Arbeiten, freundliche Umgangsformen und Teamfähigkeit Unser Angebot Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach TV-L, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Eine betriebliche
und Teamfähigkeit Unser Angebot Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach TV-L, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen
und Teamfähigkeit Unser Angebot Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach TV-L, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen
, spenderorientiertes Arbeiten, freundliche Umgangsformen und Teamfähigkeit Unser Angebot Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach TV-L, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt Eine betriebliche
beschlagenes multiprofessionelles Team in engagierter wertschätzender Arbeitsatmosphäre einer modernen Abteilungspsychiatrie, -psychotherapie und -psychosomatikEine Vergütung gemäß AVR-Caritas analog dem TV
Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf Gehaltsinformationen Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
Sie von: moderner und dynamischer Arbeitsplatz idyllische Gegend mit guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarif des TV Ärzte hohe Work-Life-Balance
und ärztliches Verantwortungsgefühl Ihre Vorteile: Als Facharzt Urologie (m/w/d) erhalten Sie: Vergütung nach TV-Ärzte und weitere interessante Zusatzleistungen attraktive Arbeitsbedingungen
Sie verfügen über Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) erhalten Sie: Vergütung nach TV-Ärzte Gründliche Einarbeitung und Einführung
: Als Assistenzarzt Allgemein- und Viszeralchirurgie (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA wertschätzendes Team und sympathischer Chefarzt ein interessantes, vielfältiges Arbeitsgebiet volle
, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile: Als Facharzt Urologie (m/w/d) erhalten Sie: eine attraktive Vergütung nach TV-Ä mit lukrativen
Sie von: Vergütung nach Tarif / TV-Ärzte / VKA zusätzliche betriebliche Altersvorsorge weitere Geldwerte Vorteile flache Hierarchien Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein interessantes, vielfältiges
Arbeiten Belastbarkeit emotionale Intelligenz Ihre Vorteile: Als Facharzt für endokrine Chirurgie (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach TV-Ä mit diversen Sozialleistungen betriebliche
und Einsatzbereitschaft Aufgeschlossenheit sowie eine hohe Patientenorientierung Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Urologie (m/w/d) erhalten Sie: Vergütung nach TV
am Hintergrunddienst Ihre Vorteile: Als Oberarzt Urologie (m/w/d) erhalten Sie: eine Vergütung nach TV-Ärzte/Marburger Bund Modernste Ausrüstung und Instrumente Finanzielle Unterstützung