Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN) überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie
Angemessene tariforientierte Vergütung (TV Ärzte/VKA) Vielseitige Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
) weiter Sie erwartet: Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA inkl. lukrativer Sozialleistungen Eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit attraktiven Arbeitszeitregelungen Ein modernes Arbeitsumfeld
: Interdisziplinäre aufgestelltes und engagiertes Team Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Volle Weiterbildungsermächtigung Zusätzliche betriebliche Altersversorgung Möglichkeit des Bike-/ E-Bike-Leasings
eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Gesundheitsförderung, z.B. Hansefit, günstige Nutzung unserer Sportplätze Wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe Gute
Leistungsorientierte Vergütung nach dem TV DRV KBS Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung
durch den Arbeitgeber Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA Unterstützung bei der Wohnungssuche Betriebskindertagesstätte (Öffnungszeiten: 05:45 bis 22:00 Uhr) Landschaftlich reizvolle und familienfreundliche Region
und weitere lokale Vergünstigungen Eine Vergütung nach TV-Ä in Verbindung mit den Regelungen des Instituts Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen
Sie ein attraktives Vergütungsmodell, welches Sicherheit durch den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) unter Einschluss aller Sozialleistungen findet und durch außertarifliche Zusatzleistungen
Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit Jahressonderzahlung Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes
auf ein gutes Team? Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist erforderlich. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen
und weitere lokale Vergünstigungen Eine Vergütung nach TV-Ä in Verbindung mit den Regelungen des Instituts Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL) Wir stehen für Chancengleichheit Menschen
_ Möglichkeit zur Weiterbildung in der Kindergastroenterologie (18 Monate) und der Neonatologie (12 Monate) _berufliches Engagement im Notfallzentrum des Klinikums Starnberg _ Vergütung nach TV Ärzte/VKA, ergänzt
interdisziplinären Zusammenarbeit Exzellente Fortbildungsmöglichkeiten in einer großen Universitätsklinik und vielfältige chirurgisch-akademische Karrierewege Vergütung nach dem TV-Ärzte an Universitätskliniken
mit einer ausgeprägten interdisziplinären Zusammenarbeit Exzellente Fortbildungsmöglichkeiten in einer großen Universitätsklinik und vielfältige chirurgisch-akademische Karrierewege Vergütung nach dem TV-Ärzte
sehr gute menschliche Kompetenz Ihre Vorteile: Vergütung nach TV-Ärzte einen unbefristeten Arbeitsvertrag Stellenplan: 1CA, 4,5OÄ, 10AA Förderung eigener Schwerpunktorientierung viele interne und externe
am transfusionsmedizinischen Hintergrunddienst (Rufdienst) Das bieten wir Ihnen Entgeltgruppe I TV-Ärzte / VKA Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung zum Facharzt für Transfusionsmedizin. Das erwarten
_ Möglichkeit zur Weiterbildung in der Kindergastroenterologie (18 Monate) und der Neonatologie (12 Monate) _berufliches Engagement im Notfallzentrum des Klinikums Starnberg _ Vergütung nach TV Ärzte/VKA, ergänzt
Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern ist die Grundlage der Leitungsfunktion. Die Vergütung erfolgt nach hausinternen Regelungen in Anlehnung an TV-Ärzte/VKA. Fortbildungen werden unterstützt und auch intern
, leistungsbezogenen Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindungzahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. GVH Sammelbestellabonnement
auf ein gutes Team?Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist erforderlich. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen
Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigteine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie
Sie ein attraktives Vergütungsmodell, welches Sicherheit durch den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) unter Einschluss aller Sozialleistungen findet und durch außertarifliche Zusatzleistungen
- und SportkurseVielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung: EG I / EG II TV-Ärzte Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Dellermann Referenznummer 760466/1 Kontakt
Diakonie Niedersachsen (TV DN) mit JahressonderzahlungArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeGute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket
Tumortherapie. Er verfügt über eine weitere Zusatzbezeichnung in Palliativmedizin. Wir bieten: Freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre Vielseitiges medizinisches Betätigungsfeld Vergütung nach TV-Ärzte
Interessen Möglichkeit der Mitarbeit in der ambulanten Sprechstunde attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung kostenfreies
, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich
nach TV-L und betriebliche Altersvorsorge kostenlose Parkmöglichkeiten bzw. bezuschusstes Jobticket Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst
nach TV-L und betriebliche Altersvorsorge kostenlose Parkmöglichkeiten bzw. bezuschusstes Jobticket Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst
flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche Teamsupervision Vergütung nach TV-L gezielte Förderung Ihrer Kompetenzen mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems ein umfangreiches
Dienstplanung eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung durch erfahrene Teamkolleg*innen anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes Vergütung nach TV-L mitarbeiterorientierte Arbeitszeiten in der 5
Trägers, je nach Verfügbarkeit eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte Rotkreuz KSM, zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge Auf Wunsch ein eigenes JobRad ein Arbeitsplatz
nach TV-Ärzte Rotkreuz KSM, zzgl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge auf Wunsch ein eigenes JobRad ein Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden Deutschlands mit unmittelbarer
Pflichtfortbildungen Tariflicher Urlaub nach TV Ärzte Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Familie und Beruf
in einem motivierten Team Attraktives Fort- und Weiterbildungsbudget und aussichtsreiche Zukunftsperspektiven Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 T./Woche) Attraktive Vergütungsmodelle
- und WeiterbildungTeilnahme am 3-SchichtsystemKommunikationsstärke und teamorientierte ArbeitsweiseMotivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5
- und WeiterbildungKommunikationsstärke und teamorientierte ArbeitsweiseMotivation und ein hohes Qualitätsbewusstsein Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub
des öffentlichen Dienstes sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Krankenzusatzversicherung Förderung von Fort- und Weiterbildung für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungBetriebliche Altersvorsorge
und verwaltest Berichte Wir bieten: Eine FestanstellungArbeitsstunden zwischen 25 und 40 StundenVergütung nach dem Tarifvertrag (TV DN)Spannende und anspruchsvolle AufgabenFallberatungen und SupervisionenFort
- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems Vergütung nach TV-Ärzte ZfP eine gute Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten
sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L
Arbeitszeiten Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Unikliniken) gezielte Förderung Ihrer weiteren Fach- und Führungslaufbahn mit den vielfältigen Angeboten unseres Personalentwicklungssystems ein umfangreiches
. durch familienfreundliche, individuelle Arbeitszeiten eine fundierte Einarbeitung anhand eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes, flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche, Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog
. Hansefit, E-Bike-Leasing) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 Tagen / Woche) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterangebote
für Notfallmedizin und Intensivmedizin Mitarbeit in einem aufgeschlossenen multiprofessionellen Team. Die attraktive Vergütung, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler Anteile, z.B
, vergleichbar TV-Ärzte, erfolgt nach AVR/Caritas zuzüglich variabler Anteile, z.B. Bereitschaftsdienst. Individuelle Berufserfahrung findet Berücksichtigung. Eine betriebliche Altersversorgung
Entgeltgruppe I oder Entgeltgruppe II TV-Ärzte/VKA je nach Qualifikation Das erwarten wir von Ihnen ein abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und eine deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) Arzt (m/w/d
auf dem Klinikgelände, wenn Wohnort am Arbeitsort Unterstützung bei der Wohnungssuche Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, eine beitragsfreie Zusatzversorgung, freiwilliger Arbeitgeber
sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine