Vergütung nach TV-Ärzte-IKK; elektronische Zeiterfassung - Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Inneren Medizin - flexible Arbeitszeitmodelle angepasst ein Ihre Work-Life-Balance
nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) einschließlich Zusatzversorgung, Vergütung des Bereitschaftsdienstes und individuelle übertarifliche Zusatzleistungen
möglich Entlastung von nichtärztlichen Aufgaben durch Kodierassistenten Vergütung gemäß TV-Ärzte/VKA sowie eine betriebliche Altersvorsorge Kindergärten und Schulen im Umfeld Sehr gute Verkehrsanbindung
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
durchgeführte individuelle Fort- und Weiterbildungen. Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie
dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr
motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA
motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA
nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber Für fachliche
und Gastroenterologie (36 Monate) Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen Zahlreiche interne und externe
UmzugsdarlehenUnterstützung im Alltag durch eine Stabsstelle QM, ärztliche Mitarbeiter als DRG- sowie EDV-KoordinatorenDie Vergütung erfolgt nach dem TV-Ärzte. Nebeneinnahmen ergeben sich ggf. aus Gutachtertätigkeit
zinsfreies Umzugsdarlehen Unterstützung im Alltag durch eine Stabsstelle QM, ärztliche Mitarbeiter als DRG- sowie EDV-Koordinatoren Die Vergütung erfolgt nach dem TV-Ärzte. Nebeneinnahmen ergeben sich ggf
möglichLeistungsgerechte Vergütung nach TV-ÄrzteSehr gute berufliche Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten entsprechend der eingebrachten bzw. im Verlauf erworbenen QualifikationenLeistungen des öffentlichen Dienstes
möglichAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie finanzierter Fort- und WeiterbildungenSehr gute Verkehrsanbindung an Ravensburg, Friedrichshafen und Konstanz Kindergärten
mit geregelter Arbeitszeit, eine der Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft Deutsche Rentenversicherung (TV-TgDRV) mit allen bekannten Sicherheiten eines öffentlichen
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit, unterschiedliche
an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA)Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle und Möglichkeit
sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinDas vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter
sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine
und FamilieVerschiedene Möglichkeiten der betrieblichen AltersvorsorgeEine verlässliche Dienst- und UrlaubsplanungVergütung nach TV-Ärzte/VKAUmfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness und Fahrradleasing
Innere Medizin und Rheumatologie (36 Monate)Kitas und Schulen in der näheren UmgebungVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA sowie Förderung von Fort- und WeiterbildungSehr gute Verkehrsanbindung an Soest
Monate), für den Facharzttitel Innere Medizin und Gastroenterologie (72 Monate), sowie für den Facharzttitel Innere Medizin und Kardiologie (72 Monate)Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl
- und WeiterbildungsmöglichkeitenAnsprechende Vergütung in Anlehnung an den TV Ärzte/ VKA zzgl. ZusatzleistungenEine Anstellung ist in Vollzeit oder Teilzeit möglichFamilienfreundliches Umfeld und eine angenehme ArbeitsatmosphäreSehr gute
möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeFlache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima sowie die Unterstützung und Einarbeitung von renommierten
Weiterbildungsbefugnis für die Facharzttitel Innere Medizin und Pneumologie (24 Monate) und Innere Medizin und Gastroenterologie (12 Monate)Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA
möglichVergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und weitere BenefitsKinderbetreuung durch Kitas und Schulen in der näheren Umgebung gesichertSehr gute
, Duplex- und Dopplersonographien, Endosonographie sowie PH-Metrie der Speiseröhre und des MagensAttraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA einschließlich zahlreicher Mitarbeiter-Benefits und betrieblicher
hirnversorgenden ArterienEine Anstellung als Assistenzarzt (m/w/d) ist in Vollzeit und Teilzeit möglichVergütung entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. Zusatzleistungen wie eine betriebliche AltersvorsorgeFlache
entsprechend dem TV Ärzte/VKA zzgl. weiterer ZusatzleistungenGesonderte Vergütung von BereitschaftsdienstenSehr gute Verkehrsanbindung an Leipzig, Chemnitz und JenaKindergärten und Schulen im Umfeld Ihr Profil
Vergütung entsprechend TV Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeSchnelle Erreichbarkeit der Metropolen Leipzig, Erfurt und Jena Familienfreundliche Arbeitszeiten mit Schulen und Kindergärten
- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung Attraktive Arbeitszeitregelungen
einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate
) profitieren Sie von: moderner und dynamischer Arbeitsplatz in äußerst idyllischer Gegend mit Nähe zur Metropole Stuttgart unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarif des TV Ärzte hohe
gestaltbares AufgabengebietEin kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamInterne und externe FortbildungsmöglichkeitenEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits Steigen Sie mit uns aufs
und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem TV DN einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche
und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem TV DNeinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungZahlreiche
Verkehrsanbindung (via PKW & ÖPNV). Ein Mitarbeiterparkplatz steht zur Verfügung. Gehaltsinformationen Eine Vergütung auf dem Niveau TV-Ärzte/VKA und betriebliche Altersversorgung in der KZVK Köln. Ihr Kontakt
erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen
Sonderzahlung Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt Innere Medizin ist keine Voraussetzung, diese kann ebenfalls erworben werdenAuch Berufsanfänger sind willkommen Wir bieten neben einer Vergütung nach TV
für Kardiologie 1 Jahr für Innere Medizin auch in der Geriatrie Vergütung nach der Anlage 30 zu den AVR (TV-Ärzte/VKA) Regelmäßige innerbetriebliche und externe Fortbildungsmöglichkeiten Zusätzliche
Keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
Mitarbeiterparkplätze Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen Betriebliche Altersversorgung bei der Bayerischen
und DrainageanlagenEin kollegiales Team mit flachen Hierarchien und qualifizierter EinarbeitungVergütung nach TV-Ärzte/VKA zzgl. einer betrieblichen AltersvorsorgeVolle Weiterbildungsermächtigung
Weiterbildungsermächtigung zum Erlangen der Facharztanerkennung Innere Medizin (36 Monate) sowie dem Facharzttitel Innere Medizin und Geriatrie (30 Monate) Attraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte/VKA zzgl
für die Facharztausbildung Innere Medizin (60 Monate) Kurze Kommunikationswege und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Leistungsgerechte Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. betrieblicher Zusatzleistungen
und bronchoskopischer Verfahren zur Behandlung der Patienten Umfassende Weiterbildungsermächtigung für den Facharzttitel Innere Medizin (42 Monate)Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA zzgl
des Vertrauens und der UnterstützungFestanstellung als Assistenzarzt (m/w/d) in Vollzeit oder TeilzeitAttraktive Vergütung entsprechend TV-Ärzte/VKA zzgl. attraktiver Zusatzleistungen wie Unterstützung
(72 Monate) sowie Innere Medizin und Kardiologie (72 Monate) Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte / VKA zzgl. Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Familienfreundliches Arbeitszeitmodell