- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet Erleben
über insgesamt 18 Monate liegt vor Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte zwei mit neuester Technik ausgestattete und moderne Häuser eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie
durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit
der kurzen Wege und schneller Kommunikation attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte
Stärken als Arbeitgeber: ein freundliches und kompetentes Team sowie ein Umfeld der kurzen Wege und schneller Kommunikation attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich
motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA
, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich
, auch die Möglichkeit alle onkologischen Krankheitsbilder ambulant im MVZ zu behandeln einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä
Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen
) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 65%) für ein Forschungsprojekt über den Umgang von Gastronomieunternehmen mit der COVID-19-Pandemie befristet bis zum 30.09.2025. Seit Beginn der Covid-19-Pandemie haben Unternehmen
) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 65%) für ein Forschungsprojekt über den Umgang von Gastronomieunternehmen mit der COVID-19-Pandemie befristet bis zum 30.09.2025. Seit Beginn der Covid-19-Pandemie haben Unternehmen
Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigteine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN)überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie
über insgesamt 18 Monate liegt vor Arbeiten mit der elektronischen Patientenakte zwei mit neuester Technik ausgestattete und moderne Häuser eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-Ä VKA sowie
nach TV-L 30 Tage Urlaub Attraktive Teilzeit-Modelle Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Ein interessantes, verantwortungsvolles und vielfältiges Tätigkeitsgebiet Eine kollegiale und wertschätzende
- und Weiterbildung im Fachgebiet Psychiatrie-Psychotherapie ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements flexible Arbeitszeiten in der 5-Tage-Woche Vergütung nach TV-L
, anfallende Überstunden werden zeitnah ausgeglichen Eine attraktive Vergütung, angelehnt an den Tarif TV-Ärzte/VKA, zusätzliche Altersvorsorge, Poolbeteiligung und Bereitstellung eines persönlichen Fort
der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas (vergleichbar mit TV-Ärzte/ VKA Marburger Bund) inkl. eine überwiegend vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-KVBW
von insgesamt 7.000 EuroEin breites, interessantes Spektrum in sechs operativen Disziplinen mit roboterassistierten Operationen, u. a. mit dem da Vinci™ XI SystemAttraktive Vergütung entsprechend dem TV-Ärzte
die sich nach unserem Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL) richtet, Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobrad, ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungen sowie ein Prämiensystem bei Anwerbung
Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären
. Hansefit, E-Bike-Leasing) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 Tagen / Woche) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Mitarbeiterangebote
Pflichtfortbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit, E-Bike-Leasing) Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif Tariflicher Urlaub nach TV-Ärzte/VKA (31 Tage bei 5 Tagen / Woche) Betriebliche
(umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B. Bodyfit-Kursen, Yoga etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
nach TV-L (+ Zulagen) Bis zu 40 Tage Urlaub Attraktive Teilzeit-Modelle Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuverlässige Dienstpläne und Wunschdienstplan Strukturiertes Ausfallmanagement
Facharztweiterbildung Erlangung der Schwerpunktbezeichnung Forensische Psychiatrie Vergütung nach TV-Ärzte-ZfP (analog Universitätskliniken Baden-Württemberg) Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zusätzliche
- und Netzwerkarbeit Strukturierter und selbstorganisierter Arbeitsstil Was wir Ihnen bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L Großzügige betriebliche
Eine vielseitige, abwechslungsreiche Ausbildung mit der Möglichkeit der Übernahme Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach TV-L Erstattung des Schulgelds in Höhe von 95€ monatlich 30 Tage Urlaub
, die den Zeitgeist verändern. Mit rund 350 Mitarbeitern, 4.300 Formaten und über 6.300 Stunden Programminhalt arbeiten sie für bekannte TV-Sender und Streamingdienste und produzieren Formate wie The Masked Singer
Rotationen auf die Intensiv- und IMC-Station Bereitstellung jährlicher Fort- und Weiterbildungsbudgets durch den Arbeitgeber Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildung Entgelt nach dem TV-Ärzte
externe Fort- und Weiterbildungen mit Freistellungen Medizinische Zentralbibliothek mit Bereitstellung elektronischer Ressourcen Entgelt nach TV-Ärzte / VKA und Beteiligung an den Liquidationseinnahmen
und externe Fort- und Weiterbildung Entgelt nach der Entgeltgruppe III TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung Unterstützung bei der Wohnungssuche und bis dahin
- und Weiterbildungen Ein Entgelt nach dem TV-Ärzte/VKA, einschließlich einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung Attraktive Arbeitszeitregelungen /-modelle unter Beachtung des Arbeitszeitgesetzes Medizinische
Die Formulierung von Stellenbeschreibungen und -bewertungen nach der Entgeltordnung des TV-L Die administrative Koordination und Organisation von Maßnahmen zur Fort- und Weiterbildung Ergänzt von verschiedenen HR
in Anlehnung an TV-Ärzte/VKAInteressantes und faires Dienstplanmodell (keine 24-Std.-Dienste)Frühzeitiger Einsatz auf der Intensivstation und in FunktionenKollegiales, aufgeschlossenes Team Was Sie mitbringen
sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive TV-L-Vergütung
und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben ##4## Bei uns erwartet Sie... eine attraktive TV-L-Vergütung mit überdurchschnittlichen
nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss
einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK
von interdisziplinären Gedanken einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche
durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln die Möglichkeit
Im Präsidialbüro der Universität Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sekretär*in der Vizepräsident*innen (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 100%) unbefristet zu besetzen
und tarifrechtlichen Voraussetzungen als Assistenzarzt in die Entgeltgruppe I, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 61.000 und 78.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des TV-Ärzte
Voraussetzungen als Assistenzarzt in die Entgeltgruppe I, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 61.000 und 78.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des TV-Ärzte/VKA
. Masern) Unser Angebot Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen als Facharzt in die Entgeltgruppe II, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit
) Unser Angebot Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe IV, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 123.000 und 132.000
in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12. als tarifliche Feiertage, Arbeitszeitkonto betriebliche
nicht nur breite Entwicklungschancen, sondern auch vielfältige Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9b, bei entsprechender Qualifikation), inklusive
Arbeitgeberleistungen: attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag in Anlehnung an den TV-L Berlin (E9a, bei entsprechender Qualifikation), inklusive Jahressonderzahlung und Heimzulage 30 Tage Urlaub zzgl. 24. und 31.12
. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären
Im Präsidialbüro der Universität Osnabrück ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sekretär*in der Vizepräsident*innen (m/w/d) (Entgeltgruppe 6 TV-L, 100%) unbefristet zu besetzen. Lebendig