Vergütung nach TV-Ärzte-IKK; elektronische Zeiterfassung - Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Inneren Medizin - flexible Arbeitszeitmodelle angepasst ein Ihre Work-Life-Balance
Keine Parkplatzsuche vor Schichtbeginn - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Möglichkeiten interner und externer Fortbildungen Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
(TV-Ärzte/VKA). In dieser Entgeltgruppe sind derzeit überwiegend Frauen beschäftigt - Bewerbungen von Menschen eines anderen Geschlechts sind daher besonders willkommen. Schwerbehinderte
- und Teilzeitbeschäftigung möglich strukturierte Einarbeitung/Weiterbildung Vergütung nach TV-Ärzte/VKA Fort- und Weiterbildung, finanziell unterstützte Teilnahme an Kursen und Fachkongressen betriebliche Altersvorsorge
in Innenstadtnähe mit einer ausgezeichneten Verkehrsanbindung (via PKW & ÖPNV).Ein Mitarbeiterparkplatz steht zur Verfügung. Gehaltsinformationen Eine Vergütung auf dem Niveau TV-Ärzte/VKA und betriebliche
- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte
(im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken
Verkehrsanbindung (via PKW & ÖPNV). Ein Mitarbeiterparkplatz steht zur Verfügung. Gehaltsinformationen Eine Vergütung auf dem Niveau TV-Ärzte/VKA und betriebliche Altersversorgung in der KZVK Köln. Ihr Kontakt
und Kardiologie (m/w/d) erhalten Sie: attraktive Vergütung nach TV-Ärzte VKA betriebliche Altersvorsorge betriebliches Gesundheitsmanagement Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entlastung von Administration
Fähigkeiten gegenüber Patienten, Kollegen und Zuweisern Freundlichkeit Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Innere Medizin (m/w/d) profitieren Sie von: Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher
, Echokardiographie, Endoskopie, etc.)Weiterbildungsbefugnisse für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Geriatrie und Intensivmedizin Vergütung nach TV-Ärzte/VkA mit allem im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
in einem modernen zukunftsgerichteten KlinikumPERSPEKTIVE | Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die fachliche und persönliche WeiterentwicklungENGAGEMENT | Leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte
Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt Innere Medizin ist keine Voraussetzung, diese kann ebenfalls erworben werdenAuch Berufsanfänger sind willkommen Wir bieten neben einer Vergütung nach TV
- und Weiterbildungsmöglichkeiten familiäre Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten Team attraktive Verdienstmöglichkeiten mit einer Vergütung und weiteren Leistungen nach dem TV-Ärzte/VKA individuelle Karriereplanung flexible
zur interdisziplinären Zusammenarbeit gute Beratungskompetenz Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Uniklinika) familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Bereitschaftsdienste gezielte
zur interdisziplinären Zusammenarbeit gute Beratungskompetenz Wir bieten Ihnen Vergütung nach TV-Ärzte ZfP (analog Uniklinika) familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Bereitschaftsdienste gezielte
Sie von: moderner und dynamischer Arbeitsplatz idyllische Gegend mit guter Verkehrsanbindung und Infrastruktur unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarif des TV Ärzte hohe Work-Life-Balance
. Masern) Unser Angebot Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen als Facharzt in die Entgeltgruppe II, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit
) Ein sicherer Arbeitsplatz und vielfältige internen sowie externen Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TV-Ärzte inklusive attraktiven Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge (Klinikrente) Ein gutes
unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung Vollzeit Stelle mit Teilzeit-Optionen Vergütung nach TV-Ärzte/TVöD und Job-Ticket Gezielte Einarbeitsprogramme in die Spezifika ärztlicher Versorgung
Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen als Facharzt in die Entgeltgruppe II, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 83.756,88 und 107.564,88
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7
und arbeitgeberfinanzierte externe Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA Individuelle übertarifliche Zusatzleistungen Betriebsrente über die RZVK Köln (ggf. Überleitung bestehender Zusatzversorgungswerke
und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe II TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 84.000 und 108.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des TV-Ärzte/VKA
und Beruf Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 1 des Tarifvertrages für Ärzt*innen an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA). Schwerbehinderte werden bei sonst gleicher Eignung bevorzugt
. Sie erhalten einen auf Ihre Weiterbildungszeit befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung
einen auf Ihre Weiterbildungszeit befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung. Es besteht zusätzlich die Möglichkeit
nach dem TV-Ärzte für Universitätskliniken mit attraktiven Sozialleistungen sowie eine zusätzliche Altersvorsorge Viele weitere Mitarbeiterangebote: www.elisabethgruppe.de/attraktiverArbeitgeber Für fachliche
Interessen Möglichkeit der Mitarbeit in der ambulanten Sprechstunde attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung kostenfreies
Interessen Möglichkeit der Mitarbeit in der ambulanten Sprechstunde attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung kostenfreies
Voraussetzungen als Assistenzarzt in die Entgeltgruppe I, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahresgehalt in Vollzeit zwischen 61.000 und 78.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des TV-Ärzte/VKA
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Flexible Arbeitszeit, unterschiedliche
an Verantwortungsbewusstsein und Engagement Wir bieten: Tarifliche Vergütung nach dem TV-Ärzte (VKA)Arbeitgeberfinanzierte AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeit, unterschiedliche Beschäftigungsmodelle und Möglichkeit
Unterstützung bei externen Fortbildungen Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
Unterstützung bei externen Fortbildungen Möglichkeit, die Klinik im Rahmen einer vorherigen Hospitation näher kennenzulernen Tarifliche Vergütung nach dem TV Ärzte Universitätskliniken des Marburger Bundes
II TV-Ärzte / VKA Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA. Der Einsatz erfolgt in Teilzeit mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit. Das erwarten wir von Ihnen abgeschlossene
TV-Ärzte / VKA Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den TV-Ärzte/VKA. Der Einsatz erfolgt in Teilzeit mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit. Das erwarten wir von Ihnen abgeschlossene Weiterbildung
KlinikverbundEin vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares AufgabengebietEin kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamEine leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TV-Ärzte/VKABetriebliche
und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag Deutsche Rentenversicherung Bund (TV DRV-Bund) und alle Vorteile eines großen innovativen
Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches
sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKABetriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu seinDas vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter
Verkehrsanbindung, ein Jobticket und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet dir unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches
sowie die Bezahlung nach TV-Ärzte/VKA Betriebliche Altersvorsorge, um im Ruhestand bestmöglich abgesichert zu sein Das vergünstige Angebot herzhafter und vegetarischer Speisen in der Mitarbeiter-Kantine
einen befristeten Anstellungsvertrag auf Basis des TV-Ärzte/VKA und die damit verbundenen Vorteile im öffentlichen Dienst sowie eine betriebliche Altersversorgung Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate
gestaltbares AufgabengebietEin kollegiales, dynamisches und motiviertes TeamInterne und externe FortbildungsmöglichkeitenEine Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt
) profitieren Sie von: moderner und dynamischer Arbeitsplatz in äußerst idyllischer Gegend mit Nähe zur Metropole Stuttgart unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung nach Tarif des TV Ärzte hohe
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und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem TV DN einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Zahlreiche
Angemessene tariforientierte Vergütung (TV Ärzte/VKA) Vielseitige Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie geregelte Arbeitszeiten und Freizeitausgleich
und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungeneine attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach dem TV DNeinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungZahlreiche